為了解全鎮(zhèn)年輕干部思想動態(tài)和工作狀況，切實加強年輕干部之間交流溝通，激發(fā)干事活力。7月27日，杜阮鎮(zhèn)組織召開機關年輕干部學習交流會。會議由鎮(zhèn)委副書記余岳林主持，鎮(zhèn)三套班子領導及全鎮(zhèn)35歲及以下年輕干部近百人參會。

　　會上，28名年輕干部結合自身崗位職責和履職情況，用真心講述工作收獲，用真情交流成長困惑，并對如何提高工作水平和未來工作規(guī)劃給出了自身的思考。

　　年輕干部發(fā)言

　　為了更好地發(fā)揮“傳幫帶”作用，學習交流會邀請了3名優(yōu)秀干部代表作了經(jīng)驗分享，以自身工作成長經(jīng)歷鼓勵年輕干部在各自崗位領域上奮勇爭先、建功立業(yè)。黨建辦副主任李小蘭同志向大家分享了自己從一名普通的社區(qū)工作人員，到擔任社區(qū)書記，再通過公開選拔成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的成長歷程，講述了自己在掛任村黨總支書記期間，如何用實際的行動一點一滴地改變村民對兩委干部的看法，樹立黨總支在群眾中威信的感人事跡，讓在座的年輕干部深切感受到作為一名黨員干部腳踏實地干工作的為民情懷。

　　優(yōu)秀干部代表作經(jīng)驗分享

　　最后，杜阮鎮(zhèn)黨委書記石錦明指出，年輕干部隊伍建設決定著一個地方干部隊伍的活力和可持續(xù)競爭力，要高度重視年輕干部隊伍建設，樹立鮮明用人導向，持續(xù)加大年輕干部的選用力度。要把年輕干部隊伍建設作為一項重要任務牢牢抓在手上，采取一系列務實舉措，助力年輕干部成長成才。并強調(diào)，年輕干部要鑄牢政治忠誠，強化使命擔當，提升專業(yè)能力，錘煉過硬作風，為杜阮高質量發(fā)展提供強有力保障。