江門人才島不僅需要規(guī)劃建設(shè)，也需要理論構(gòu)建。據(jù)蓬江區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，舉辦本次茶話會的目的之一，便是希望博士們圍繞江門人才島功能定位、優(yōu)惠政策、內(nèi)涵構(gòu)成、服務(wù)配套、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入與運(yùn)營五個方面積極建言獻(xiàn)策，同時也為蓬江區(qū)與中國人事科學(xué)研究院全面合作開展江門人才島有關(guān)課題研究做好準(zhǔn)備，為進(jìn)一步構(gòu)建江門人才島頂層設(shè)計作出積極貢獻(xiàn)。

　　那么，茶話會上，博士們都怎么說？

　　●趙文斌（北京林業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林學(xué)博士）：

　　作為一個風(fēng)景園林師，我參與江門人才島的景觀規(guī)劃已經(jīng)一年多了。根據(jù)“綠水青山、景城合一”的理念，我們希望通過生態(tài)造勢、綠環(huán)造景、文化造境把江門人才島打造成宜居、宜業(yè)、宜游、宜康的綠色現(xiàn)代化的新桃花源山水城。

　　●王彪（哈爾濱工業(yè)大學(xué)固體力學(xué)博士）：

　　建設(shè)江門人才島，蓬江區(qū)有很好的硬件條件。吸引人才，除了人才愿意來，同時還要有事干，要把各個方面的產(chǎn)業(yè)建設(shè)起來。我們應(yīng)邀來籌建廣東先進(jìn)激光研究院，除了我這個1988年畢業(yè)的“老”博士，我們還有兩名博士生，都加入了研究院的建設(shè)，相信我們一定能成功。

　　●楊曉生（華南師范大學(xué)體育人文社會學(xué)博士）：

　　希望蓬江區(qū)能以江門人才島發(fā)展為契機(jī)，整合地方資源，構(gòu)建各種體育產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺，面向江門體育市場需求，吸引國內(nèi)外高層次專業(yè)體育人才和社會力量加入，加強(qiáng)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。尤其是體育產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)，要從一開始就給予足夠的重視和投入。

　　●何莽（中山大學(xué)旅游管理學(xué)博士后）：

　　蓬江區(qū)引進(jìn)200個博士之后，江門人才島具體干什么？第一，要“宜思宜言”，讓博士有想法，并且能把想法提出來，為蓬江區(qū)發(fā)展作出貢獻(xiàn)；第二，要“宜居宜養(yǎng)”，讓博士們在這里住下來，就有了為江門服務(wù)的基礎(chǔ)；第三，要“宜商宜業(yè)”，必須在行業(yè)內(nèi)找到好的細(xì)分點(diǎn)，搭建跨學(xué)科的產(chǎn)業(yè)平臺。

　　●石弘華（暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士）：

　　就江門人才島的發(fā)展動力，在內(nèi)部方面要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，至少要突破四個創(chuàng)新重點(diǎn)，即理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、軟環(huán)境創(chuàng)新。在外部方面，除了大力借助博士們的智力之外，還可以借助政策、資本、合作、技術(shù)等方面外力來謀劃江門人才島的發(fā)展。

　　●王燕子（中山大學(xué)文學(xué)博士）：

　　江門人才島目前還有68所祠堂保留，島上城市祠堂群除了作為文化傳承的載體，我們還可以進(jìn)行空間利用，如記憶開發(fā)，通過“非虛構(gòu)寫作”把故事寫成家族小說、劇本，也可以把記憶作為故事載體，通過動畫、文物、旅游產(chǎn)品的塑造，拓展祠堂發(fā)展空間。

　　●雷超（暨南大學(xué)市場營銷學(xué)博士）：

　　關(guān)于江門人才島的定位，江門發(fā)展智能制造產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該首先定位在“人工智能”方面，這是江門不斷發(fā)展的源動力和江門人才島的價值所在。在宣傳方面，江門應(yīng)該通過舉辦智能賽事，如機(jī)器人足球比賽、無人駕駛汽車比賽等，對城市進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，從而實(shí)現(xiàn)城市品牌效應(yīng)最大化。

　　●李瑞中（紐約大學(xué)社會學(xué)博士）：

　　蓬江區(qū)發(fā)展江門人才島從博士級人才下手，我覺得這是非常聰明的決策，但是博士級人才是不一樣的，有一些只想做基礎(chǔ)研究，有一些愿意做應(yīng)用研究。江門要的是做基礎(chǔ)研究的博士？還是應(yīng)用研究的博士？這些都需要仔細(xì)思考。

　　●曾鏡濤（普林斯頓大學(xué)天體物理學(xué)博士）：