為認真貫徹落實全國兩會、省委十三屆二次全會、全省高質(zhì)量發(fā)展大會、全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議、江門市高質(zhì)量發(fā)展第一次推進會、江門市委十四屆四次全會以及全市城管系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展工作會議部署要求，蓬江區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局以打造老舊小區(qū)改造示范點、打好“臟、亂、差”治理組合拳、踐行“一線工作法”、鍛造城市管理執(zhí)法“鐵軍”等四項舉措推進城市管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打造老舊小區(qū)改造示范點

以繡花功夫開啟管理新篇

蓬江區(qū)老舊小區(qū)改造項目（二期）第一批選取象山社區(qū)作為老舊小區(qū)改造示范點進行重點打造，與相鄰農(nóng)林社區(qū)聯(lián)動打造，實現(xiàn)社區(qū)多節(jié)點功能空間聯(lián)通覆蓋。一是堅持“共同締造”，通過交流研討會、問卷調(diào)查等形式引導居民共同參與，增強居民參與度，有效推動改造工作落實。二是致力補齊設(shè)施短板，發(fā)動各方參與，推動老舊小區(qū)改造與燃氣管道更新等有機結(jié)合，提高公共空間的功能多樣性。三是通過政府引導，社會運營，建設(shè)智慧社區(qū)實現(xiàn)長效管養(yǎng)。積極探索智慧安防、智慧門禁等為一體的老舊小區(qū)管理新模式。通過出入口管理等系統(tǒng)，實現(xiàn)社區(qū)的安防、人口及社區(qū)服務(wù)等業(yè)務(wù)的可視化管理，進一步推動老舊社區(qū)向智慧化、精細化和高品質(zhì)轉(zhuǎn)變。

打好“臟、亂、差”治理組合拳

以實干爭先助力城市蝶變

為不斷提升城市品質(zhì)，改善人居環(huán)境，蓬江區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局將圍繞城市管理高質(zhì)量發(fā)展，立體式打造優(yōu)美宜居城市。一是推進城市管理難題銷號制，梳理城鄉(xiāng)接合部、背街小巷垃圾桶溢滿、衛(wèi)生死角清理難等城市管理“堵點難點痛點”問題，實施掛圖作戰(zhàn)，形成重點整治問題清單，對標進行銷號。二是以“5的倍數(shù)”為架構(gòu)，建立快速響應(yīng)機制，依托環(huán)衛(wèi)督導及巡查通報平臺，建立“5分鐘內(nèi)響應(yīng)，15分鐘內(nèi)到場處置并反饋，30分鐘保障兜底”處理機制，確保路面垃圾“即發(fā)現(xiàn)即消滅”，有效保障城市衛(wèi)生。三是以“四個一”抓手，蓄力打造標桿宜居城市示范點，堅持“一路一冊”、“一點位一方案”，落實路段保潔責任承包制，通過定點、定人、定責，有力推進示范點位創(chuàng)建攻堅工作。四是以精細化管理為切入點，全面提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量，縱深推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、網(wǎng)格化、智慧化管理，完善環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理措施，在精細、精準、精致管理上持續(xù)發(fā)力，建設(shè)品質(zhì)蓬江。

環(huán)衛(wèi)開展精細化管理

踐行“一線工作法”

為基層治理提供有力支撐

以深化黨建引領(lǐng)基層治理為基礎(chǔ)，全面夯實網(wǎng)格化管理。一是以社區(qū)居委會為單元，重新整合網(wǎng)格片區(qū)，融入環(huán)衛(wèi)、市政、園林綠化、綜合執(zhí)法等城管領(lǐng)域網(wǎng)格員，踐行“一線工作法”，對網(wǎng)格內(nèi)開展全要素巡查，做到“人到一線去、事在一線辦、難在一線解”，把群眾訴求解決在一線。二是強化網(wǎng)格員隊伍，通過統(tǒng)一服裝、強化紀律教育、加強業(yè)務(wù)培訓等方式不斷提升網(wǎng)格員業(yè)務(wù)水平，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。三是強化城管110指揮中心，打造應(yīng)急指揮體系，以網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)，借助信息化平臺，做強智能化“城市管理大腦”，通過辦實事、惠民生，著力解決群眾“急難愁盼”問題，扎實推進城市精細化管理。

“城管110”指揮中心以網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)，做強智能化“城市管理大腦”

通過“城管110”指揮中心整治康樂市場周邊流動攤販

鍛造城市管理執(zhí)法“鐵軍”

為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航

為鍛造一支聽從指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的城管“鐵軍”為目標，該局將鐵軍精神融入到日常城市管理工作中，一是抓黨建，推行“黨建+執(zhí)法”新模式，以黨建引領(lǐng)為執(zhí)法賦能，夯實執(zhí)法隊伍“基本功”。二是強作風，完善內(nèi)部管理、考核制度，定人定崗定責，建立正面激勵機制，促進執(zhí)法人員主動思維、主動擔當、主動作為。三是精業(yè)務(wù)，定期舉辦“法制課堂”、法律和執(zhí)法知識考試等，不斷提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐經(jīng)驗。四是樹形象，加強隊伍管理，定期開展隊列訓練、內(nèi)務(wù)評比活動，全面提升執(zhí)法隊伍形象。

局主要領(lǐng)導加強隊伍建設(shè)

開展隊列訓練,全面提升執(zhí)法隊員“精、氣、神”

2023年，蓬江區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局將深入踐行“大城管、細服務(wù)”工作理念，創(chuàng)新治理模式，攻堅環(huán)境治理，不斷提升城市精細化管理水平，奮力推進城市管理高質(zhì)量發(fā)展。