2017年三季度廣東人力資源市場供求和企業(yè)用工監(jiān)測情況
今年以來,我省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。截至三季度末全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.40萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.46%。從各地人力資源市場供求狀況和企業(yè)用工監(jiān)測情況看,主要有以下特點:
一、人力資源市場供求總體保持平衡,信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、制造業(yè)用工需求居前
全省人力資源市場監(jiān)測顯示,三季度市場用工需求294.62萬人次,進場求職279.49萬人次,求人倍率(需求數(shù)與求職數(shù)之比)1.05,比上季度回落0.04,市場供求進一步趨于平衡。
表1 三季度全省人力資源市場求人倍率情況
總體 |
珠三角 |
粵東西北 |
技工 |
1.05 |
1.07 |
1.02 |
1.40 |
從行業(yè)看,信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)用工增長較快,企業(yè)平均用工規(guī)模同比增長超過20%;制造業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等勞動密集型行業(yè)仍是招工大戶,招工需求占在崗員工總數(shù)超過10%。從工種看,電子元件、器件制造工以及裁剪縫紉工、檢驗計量人員等工種較為緊缺。
表2 用工需求較大的前10個行業(yè)
序號 |
行業(yè) |
1 |
信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè) |
2 |
制造業(yè) |
3 |
租賃和商務服務業(yè) |
4 |
住宿和餐飲業(yè) |
5 |
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) |
6 |
衛(wèi)生、社會保障和公共設(shè)施管理 |
7 |
居民服務和其他服務業(yè) |
8 |
公共管理和社會組織 |
9 |
房地產(chǎn)業(yè) |
10 |
科學研究、技術(shù)服務和地質(zhì)勘查業(yè) |
表3 三季度市場比較緊缺的前五個職業(yè)
序號 |
職業(yè)類別 |
1 |
電子元件、器件制造工 |
2 |
裁剪縫紉工 |
3 |
檢驗、計量人員 |
4 |
營業(yè)人員、收銀員 |
5 |
電子工程技術(shù)人員 |
二、企業(yè)用工規(guī)模平穩(wěn),員工薪酬漲幅進一步提高
全省10000家企業(yè)用工定點監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,三季度末監(jiān)測企業(yè)平均在崗人數(shù)382人,同比下降1.2%。員工季度流失率為12.7%,同比上升1.6個百分點。在崗員工月工資中位數(shù)達到3778元,同比上升12.6%,漲幅比上季度高3個百分點。
表4 全省監(jiān)測企業(yè)在崗薪酬水平
調(diào)查時間 |
總體工資中位數(shù) (元/月) |
普工工資中位數(shù) (元/月) |
技工工資中位數(shù) (元/月) |
專業(yè)技術(shù)和管理人員工資中位數(shù)(元/月) |
三季度末 |
3778 |
3258 |
4349 |
5426 |
同比變化 |
12.6% |
10.5% |
16.4% |
15.3% |
三、產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動力數(shù)量持續(xù)增加,農(nóng)村勞動力外出就業(yè)比例繼續(xù)上升
全省42個省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)吸納勞動力情況監(jiān)測顯示,9月末園區(qū)用工規(guī)模81.01萬人,同比增長3.5%;其中本省勞動力數(shù)量63.19萬人,同比增長4.3%,占用工總量78%?;洊|西北1000個行政村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測顯示,勞動力占總?cè)丝?/span>51.9%,同比上升0.6個百分點;其中外出就業(yè)人員占勞動力人口47.7%,同比上升2.1個百分點。
表5 全省42個省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動力監(jiān)測情況
調(diào)查時間 |
勞動力總量 (萬人) |
本省勞動力數(shù)量 (萬人) |
|
本市勞動力數(shù)量 (萬人) |
|||
9月末 |
81.01 |
63.19 |
50.81 |
同比增幅 |
3.5% |
4.3% |
2.1% |
表6 粵東西北1000個行政村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測情況
調(diào)查時間 |
勞動力人口 (萬人) |
非農(nóng)就業(yè)人數(shù) (萬人) |
|
|
|||
三季度末 |
185.38 |
114.40 |
|
比重同比變化(百分點) |
0.6 |
2.1 |
|
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