全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9345人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)5538人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)476人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)1156人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.38%;新增職業(yè)技能晉升人員3060人次，組織開展“粵菜師傅”公益培訓(xùn)班;全區(qū)共有416人完成江門市高層次人才認(rèn)定和評定，新引進(jìn)博士碩士119人;切實推進(jìn)基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化改革工作，全區(qū)醫(yī)療保險總覆蓋率98%以上……去年，蓬江區(qū)人社局以落實民生保障為出發(fā)點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為落腳點，以人才機(jī)制體制改革創(chuàng)新為突破點，立足服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，為蓬江發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

區(qū)人社局局長張玉表示，今年，區(qū)人社局將堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神為引領(lǐng)，在區(qū)委、區(qū)政府和市人社局的正確帶領(lǐng)下，積極貫徹落實區(qū)委九屆八次全會精神，深入推進(jìn)黨的建設(shè)，全力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、專業(yè)人才引育、“粵菜師傅”工程、服務(wù)簡政便民、社保政策惠民、農(nóng)民工工資支付保障等重點工作，為建設(shè)“四個走在全國前列”示范城市作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的工作成績迎接新中國成立70周年。(文/圖 張茂盛 胡晴晴)

記者:今年區(qū)人社局將如何加強(qiáng)黨建，搞好隊伍建設(shè)，重構(gòu)政治生態(tài)，重整旗鼓再出發(fā)?

張玉:為進(jìn)一步加強(qiáng)全局的機(jī)關(guān)黨建工作，今年我們將重點圍繞提升機(jī)關(guān)黨支部組織力，激發(fā)黨員創(chuàng)新創(chuàng)造活動力，打造“四優(yōu)工程”:黨建引領(lǐng)優(yōu)先、組織設(shè)置優(yōu)化、黨員培育優(yōu)秀、黨建氛圍優(yōu)良。

一是黨建引領(lǐng)優(yōu)先，堅持黨建領(lǐng)航，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、人才引育、“粵菜師傅”工程、保障民生等工作中，注重健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實施黨員先鋒工程，落實黨建考核內(nèi)容，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;二是組織設(shè)置優(yōu)化，認(rèn)真落實中央關(guān)于黨支部工作的有關(guān)規(guī)定，對機(jī)關(guān)黨總支、各黨支部設(shè)置情況進(jìn)行全面摸查，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定以及有利于黨員教育管理等作用發(fā)揮的原則，規(guī)范機(jī)關(guān)黨總支和各黨支部的設(shè)置;三是黨員培育優(yōu)秀，突出黨員意識培養(yǎng)和黨員先鋒模范作用發(fā)揮，激發(fā)黨員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。四是黨建氛圍優(yōu)良，即按照陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類元素和設(shè)施。對黨建場所進(jìn)行了重新規(guī)范和完善，推動黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常。

記者:機(jī)構(gòu)改革后，結(jié)合人社部門職能，區(qū)人社局今年確立了怎樣的工作思路、目標(biāo)和舉措?

張玉:今年，區(qū)人社局將堅持“興業(yè)惠民、治吏簡政”發(fā)展思路和“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)為重點，以黨建工作為引領(lǐng)，把穩(wěn)就業(yè)作為首要任務(wù)，實施各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷提高人才隊伍素質(zhì)，大力實施“粵菜師傅”工程，繼續(xù)完善事業(yè)單位人事管理制度和機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等重點工作。

記者:今年將著力完成哪幾方面的重點工作?

張玉:今年，我們主要聚焦五個方面。首先，就是要抓好人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，實現(xiàn)人才工作新突破。要將江門人才島作為“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的重要舉措，全力配合做好人才引進(jìn)、人才交流活動和人才服務(wù)管理等工作;要做好江門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，為蓬江區(qū)提供強(qiáng)有力的人力資源支撐;要充分發(fā)揮僑鄉(xiāng)優(yōu)勢，通過在香港設(shè)立“聯(lián)絡(luò)蓬江海外(香港)服務(wù)中心”，組織海外青年來蓬江交流洽談，吸引海外人才、華僑青年來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);做好人才的跟蹤服務(wù)，營造人才成長發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，為全區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才資源。

第二，要實施更積極的就業(yè)政策，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。我們將會積極貫徹落實就業(yè)新政，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定，通過多措并舉有效解決蓬江區(qū)企業(yè)用工缺口問題。

第三，要創(chuàng)新農(nóng)民工工資支付保障工作舉措，繼續(xù)推進(jìn)勞動人事爭議仲裁辦案模式改革。接下來，我們將深入推行建筑施工領(lǐng)域用工“實名制”新系統(tǒng)，對農(nóng)民工工資爭議案件進(jìn)行快速處理，依法做到有案必立、調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合、限期結(jié)案，強(qiáng)化多元化解糾紛的機(jī)制。

第四，以“管理”與“服務(wù)”兩大工作重點為抓手，不斷落實社會保險惠民便民舉措。要加強(qiáng)對社?；鸬谋O(jiān)管，落實社保各項改革，開展基本養(yǎng)老金待遇資格全年認(rèn)證，做好精準(zhǔn)扶貧人員參保全覆蓋。

第五，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“粵菜師傅”工程，全面提升全區(qū)勞動者的職業(yè)能力素養(yǎng)和技能。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過政校合作、培訓(xùn)就業(yè)、師傅帶徒弟等模式，形成有利于技能人才成長的氛圍，激發(fā)職工提升職業(yè)技能，培養(yǎng)與餐飲行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求發(fā)展相匹配的技能人才，有效促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，振興鄉(xiāng)村。