強化宣傳創(chuàng)新，智慧就業(yè)“掌上求職”，政策宣傳“云端共享”……今年以來，蓬江區(qū)人社局大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力滿足節(jié)后企業(yè)復工復產人力資源需求，推出多項“云端”服務，狠抓紓困政策落實、重點群體就業(yè)、就業(yè)服務提質，助力全區(qū)經濟實現(xiàn)一季度“開門紅”，努力實現(xiàn)高質量就業(yè)和高質量發(fā)展。

        立體化宣傳網，擴大群眾知曉度

        蓬江區(qū)人社局多渠道全方位線上發(fā)布招聘信息，根據企業(yè)的用工需求，隨時在相關公眾號進行推送。

        今年，蓬江區(qū)還新增在轄區(qū)大型商超和戶外公共LED屏播放企業(yè)招聘信息。蓬江區(qū)每月收集轄區(qū)內400多家企業(yè)招聘信息，加工整理形成招聘海報進行投放，目前已在江門萬達、匯悅城等熱門商圈投放點進行播放并動態(tài)更新。同時還在雙龍廣場、奧園廣場、新僑都等的大型公共LED屏進行投放，擴大招聘信息傳播空間，讓求職者隨時隨地能了解求職信息。

        線上“直播帶崗”，搭建用工連心橋

        2月初，蓬江區(qū)人社局在廣東江門人力資源服務產業(yè)園舉辦“樂業(yè)五邑 就在蓬江”2023年江門市蓬江區(qū)重點企業(yè)直播帶崗云聘會（第一場），帶來天地壹號、科杰技術、榮盛實業(yè)、江粉高科等30家蓬江區(qū)知名企業(yè)，并為廣大求職者提供140個崗位，合計高達1000人的招聘需求。

蓬江區(qū)舉辦“樂業(yè)五邑 就在蓬江”2023年江門市蓬江區(qū)重點企業(yè)直播帶崗云聘會（第一場）。

        為保障線上直播招聘效果，本次直播帶崗活動同步在江門市蓬江萬達廣場播出，直播瀏覽人數高達20萬人次。

        與傳統(tǒng)招聘方式相比，“直播帶崗”依托網絡平臺，解決了企業(yè)線下招聘受到的時間、場地限制等問題，降低了求職者搜尋招聘信息的成本，推動崗位可視化、招聘數字化，實現(xiàn)云端送崗，在求職者和企業(yè)間“牽線搭橋”，讓求職者足不出戶實現(xiàn)“掌上就業(yè)”。

        借力“云端培訓”，增強就業(yè)新技能

        蓬江區(qū)人社局積極推廣“園區(qū)技?！本€上技能學習培訓平臺，面向產業(yè)技術工人提供全方位、多層次、全覆蓋的“7×24”全天候技能提升培訓服務，目前全區(qū)累計線上培訓超過1萬人次。

        蓬江區(qū)還開展預制菜產業(yè)發(fā)展專題云培訓活動，邀請名師講授《預制菜產業(yè)高質量發(fā)展前景分析與政策解讀》。20多家預制菜企業(yè)和餐飲企業(yè)代表參加培訓，有效加強蓬江區(qū)預制菜產業(yè)工人的培養(yǎng)，高質量推進“粵菜師傅”工程，帶動電商直播、市場營銷、物流配送等產業(yè)發(fā)展。

        人社業(yè)務“云上辦”，提升群眾滿意度

        蓬江區(qū)已取消社保業(yè)務證明材料29項，共80項社保事項可免交相應的證照紙質材料，使群眾辦事負擔大幅減輕，實現(xiàn)從“群眾跑腿”到“數據跑腿”的轉變；14項業(yè)務延伸至各村（居）公共服務站辦理，切實打通服務群眾最后一公里問題，實現(xiàn)“不出村、輕松辦”。

        此外，蓬江區(qū)已實現(xiàn)技能提升培訓補貼“在線領”，申請人可通過廣東省人社廳網上服務平臺注冊登錄后，點擊“技能提升培訓補貼”進行網上補貼登記并上傳相關材料，由工作人員進行網上審核，整個申領過程均通過互聯(lián)網實現(xiàn)，為群眾提供足不出戶領取補貼的便利，今年以來已發(fā)放各類技能補貼121.61萬元。

        “云仲裁”增效能，隔空對話化糾紛

        蓬江區(qū)勞動人事爭議仲裁院積極拓寬信息化在勞動爭議仲裁工作中的應用范圍，主動調整工作模式，利用“互聯(lián)網+”，先后采取網上預約、網上調解、網絡庭審等多種方式，讓當事人“零跑腿”參與庭審，最大化保障當事人合法權益，實現(xiàn)勞動糾紛“云化解”，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

        今年1—2月，蓬江全區(qū)通過“粵省事”小程序線上申請調解的有38人次，通過線上申請撤回仲裁申請、中止審理、增加變更請求、預申請、預約復印檔案、開具送達證明等預約辦事111人次，網上開庭3宗。