活動中，各企業(yè)代表首先參加了座談會。嘉寶莉技術(shù)部研發(fā)副總監(jiān)葉志博士介紹了博士后科研平臺創(chuàng)建的意義、平臺運營和管理、博士后人才培養(yǎng)和引進(jìn)等方面的情況，并對企業(yè)建站準(zhǔn)備工作進(jìn)行了詳細(xì)講解。企業(yè)代表就人才引進(jìn)、薪酬成本、建站流程、建站成本和收益等方面進(jìn)行深入交流和探討。蓬江區(qū)人社局黨員代表就博士后人才引進(jìn)、博士后科研平臺載體建設(shè)的工作思路進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

　　隨后，在嘉寶莉工作人員的引導(dǎo)下，企業(yè)代表參觀了嘉寶莉博士后科研工作站實驗室，感受建站帶給企業(yè)的新變化、新轉(zhuǎn)機以及引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重大意義。

　　嘉寶莉作為蓬江區(qū)博士后科研創(chuàng)新平臺的標(biāo)桿企業(yè)，成功創(chuàng)建了蓬江區(qū)首家博士后科研工作站。在站博士后汪金致力于研究二氧化碳基水性聚氨酯，研究項目先后獲得中國博士后科學(xué)基金面上一等資助及江門市基礎(chǔ)項目資助；其個人還被選為2020年廣東省青年優(yōu)秀人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目，成為江門市兩位外派博士后之一。企業(yè)建站期間創(chuàng)新成效顯著，產(chǎn)品銷售量不斷攀升，發(fā)明專利數(shù)量日益增多，專利轉(zhuǎn)化率逐步提高，并積極參與到國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫工作，為企業(yè)帶來新發(fā)展空間。

　　據(jù)了解，為解決蓬江區(qū)博士后科研平臺的短板，集聚一批高層次創(chuàng)新型青年人才，助推轄區(qū)“1+3”產(chǎn)業(yè)平臺載體建設(shè)，蓬江區(qū)人社局堅持以黨建為引領(lǐng)，多措并舉大力實施博士博士后引育計劃。目前，全區(qū)已建立國家級博士后科研工作站1家、廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地3家、廣東省博士工作站6家，今年再新增公示廣東省博士工作站3家，其新增量和總量將躍居全市第一。