在人社部門(mén)的號(hào)召下，蓬江區(qū)眾多企業(yè)紛紛響應(yīng)，迅速推出一系列新春“大禮包”，以薪留人，以情暖人，呼吁員工們留“蓬”歡度春節(jié)。

　　春節(jié)期間，如何保障留廠員工的食宿安全？帝晶光電科技有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“這個(gè)問(wèn)題我們一早就考慮到了，春節(jié)期間飯?zhí)貌淮蜢?，加?qiáng)宿舍管理，留廠人員可正常就餐和住宿。”另外，為豐富公司員工春節(jié)期間的娛樂(lè)生活，該公司的電影院和員工活動(dòng)中心將在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上有序開(kāi)放，提供海量影片和娛樂(lè)游戲給員工挑選。

　　對(duì)于員工就餐問(wèn)題，海信空調(diào)公司則別出心裁地提出了“1分錢(qián)吃留園餐”計(jì)劃。臘月二十九至年初五，公司員工在園區(qū)餐廳刷卡1分錢(qián)就可以領(lǐng)到價(jià)值20—35元的標(biāo)準(zhǔn)餐，由公司買(mǎi)單，直接與物業(yè)公司結(jié)算。有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，該公司還準(zhǔn)備在春節(jié)加班期間開(kāi)展抽獎(jiǎng)活動(dòng)，每天現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)2萬(wàn)元。

　　作為一家擁有3000多名員工、外地員工占比超過(guò)90%的大公司，海信空調(diào)公司希望一線(xiàn)員工盡可能留在本地過(guò)年，降低染疫風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)滿(mǎn)足開(kāi)工需求。

　　為此，公司制定了專(zhuān)門(mén)的方案，為春節(jié)留守的員工提供豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)：

　　一名打算留守的一線(xiàn)員工說(shuō)：“公司的福利政策非常多，讓我們感受到家的溫暖?！?/p>

　　除了海信，金萊特公司的員工們幸福感也非常強(qiáng)，因?yàn)樵摴緶?zhǔn)備的春節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)也毫不遜色：

　　在鼓勵(lì)員工減少出行，留廠度歲的同時(shí)，蓬江區(qū)許多企業(yè)都推出節(jié)后錯(cuò)峰休假的安排，做到勞逸結(jié)合，體現(xiàn)了人性化的管理方式。比如江門(mén)市敬記塑膠廠有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，春節(jié)期間人流量大，風(fēng)險(xiǎn)隱患多，公司會(huì)為假期堅(jiān)守崗位的員工發(fā)加班費(fèi)，節(jié)后再結(jié)合實(shí)際情況安排員工錯(cuò)峰休假。

　　蓬江區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為深入了解假期期間企業(yè)的生產(chǎn)安排和用工需求，該局近期安排工作人員分批前往轄區(qū)各大企業(yè)開(kāi)展一系列“暖企”行動(dòng)，重點(diǎn)宣傳疫情防控要求和各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策，做到就業(yè)服務(wù)不打烊，全力保障節(jié)日生產(chǎn)安全，讓廣大勞動(dòng)者過(guò)一個(gè)平安祥和的春節(jié)。